Работа в компании
  • Процедура приема на работу включает четыре этапа:

    • Первичный отбор путем рассмотрения и оценивания электронных CV, присылаемых кандидатами на наш сайт;
    • Общие экзамены по логике, специальности и иностранному языку, а также спецэкзамен (на ту или иную конкретную вакантную должность);
    • Собеседование с сотрудниками отдела кадров (HR);
    • Собеседование с руководством.